masdhenk.com

Lowongan Koperasi karyawan bank Bukopin Semarang

KAMI KOPERASI KARYAWAN BANK BUKOPIN SEMARANG SEDANG MEMBUTUHKAN TENAGA YANG MEMPUNYAI JIWA PROFESIONAL DAN MEMILIKI POTENSI SERTA LOYALITAS TINGGI, UNTUK MENEMPATI POSISI SEBAGAI BERIKUT:

1. ADMINISTRASI KOPERASI [ADM]

Kualifikasi umum:
- Pria
- Belum Menikah/Lajang
- Usia Max.28 th
- Pendidikan min. DIPLOMA (Ilmu Komputer)
- Mahir Manajemen Komputer
- Fresh graduated/berpengalaman
- Mengetahui tentang pembukuan/akuntansi
- Mampu Komunikasi Aktif
- Berpenampilan Cakap, Rapi, Sopan, dan Menarik
- Domisili di Semarang dan Sekitarnya

Persyaratan:
- Surat Lamaran
- Pas foto 4×6 berwarna 2 lmb (background kuning)
- Foto kopi KTP
- Daftar Riwayat Hidup (CV)
- Foto kopi Ijasah dan Transkrip nilai
- Lampiran Pendukung lainnya

Kirim Lamaran Lengkap dengan Nomor Telepon yang dapat dihubungi, serta cantumkan posisi pada sudut kanan atas amplop lamaran. Lamaran diterima paling lambat tanggal 15 Februari 2010, dan dikirim lewat Pos atau dikirim langsung ke:

KOPERASI KARYAWAN BANK BUKOPIN SEMARANG
Up. Human Resource Department
JL. PANDANARAN NO.125 SEMARANG

Lowongan Bank mega Syariah, februari 2010

Lowongan Migas di Qatar Gas 2010

WANT TO BE PART OF SOMETHING BIG?
WE ARE LOOKING FOR MAINTENANCE STAFF

Qatargas Operating Company has exciting opportunities available for qualified professionals to join our company in the development of the vast North Field in Qatar. Qatargas currently has under development over $20 billion worth of major projects, including the construction of tour new Liquefied Natural Gas trains for the production and export of LNG to every corner of the globe.

MAINTENANCE DEPARTMENT

All the following positions require working experience in the field of Oil, Gas or Petrochemical industry together with excellent oral and written English skills with computer knowledge.

Control System Engineer
Supervises plans and coordinates activities for the maintenance, safe operation and functionality of integrated control systems (ICS) which include DCS, TMR based process safety and emergency shutdown systems, various types of PLCs associated with process operations in all plant areas. Based on CMMS / RCM strategies, provides technical direction to preventive and breakdown maintenance. Participates in the preparation of modifications/projects and shutdown requirements. Exposure to Foundation Field Bus technology is desirable. Bachelor s degree in Instrumentation, or control systems engineering or equivalent. 8 years maintenance experience, including at least 5 years as a control system engineer in modern oil & gas or a petrochemical plant which uses DCS/TMR/PLC technology. Good written and spoken English.

Analyzer Engineer
Supports Lead Instrument & Control Systems Engineer in ensuring Analyzer systems availability to meet operational requirements safely, efficiently and at minimum cost. Provides analyzer trouble shooting/problem solving assistance to operations. Coordinates with Asset Maintenance teams, activities carried out by vendor specialists. Bachelor s degree or equivalent in instrumentation or Analyzer Systems Engineering. 5 to 10 years experience in Instrumentation and Analyzer maintenance, ideally within an oil or gas processing Environment, together with knowledge and/or experience in ABB or Emerson or any other Analyzer systems, Fiscal metering systems, Analyzer Sampling systems, Analyzer house Maintenance etc. Good written and spoken English.

Rotating Equipment Engineer
Supports the Maintenance Mechanical Superintendent in ensuring machinery is available to meet operational requirements safely, efficiently and at minimum cost. Provides a monitoring and advisory service on equipment condition and reliability, using modern techniques and equipment. Provides trouble shooting/problem solving service to site. B.Sc. in Mechanical Engineering or equivalent. 8 years mechanical maintenance experience including 5 years working on rotating equipment in a gas processing plant and at least 3 years supervisory experience. Good written and spoken English.

Metering Technician
Monitors, maintains and troubleshoots the operation and performance of gas and liquid metering systems deployed at Qatargas facilities. Performs system verification and calibration checks in accordance with written procedures. Performs preventive maintenance on line when required and off line during shutdown. Frequently monitors the gas and liquid metering systems for operating inconsistencies, reporting to the Metering Supervisor. Completion of Secondary (12 years) education, followed by a formal course in instrumentation or electrical trades equivalent to 2 years full time. 5 years experience in the maintenance, calibration and troubleshooting techniques of a variety of instrumentation and control systems, typically in the oil, gas or petrochemical industries. Familiar with measurement standards such as API, ISO and AGA. Good written and spoken English.

Senior Analyzer Technician
Completion of secondary education (12 years) followed by 3 years formal trade training on instrument/ analyzer/ control system engineering crafts plus a minimum of 5 years direct instrument and trouble shooting experiences on analyzers in the oil and gas sector or chemical process industries. Good written and spoken English.

Senior Instrument Technician
Completion of secondary education (12 years) followed by 3 years formal Trade Training in Instrument or Control Systems Engineering Crafts plus a minimum of 5 years direct Instrument and Trouble shooting maintenance experience in the Oil and Gas sector or Chemical Process Industries. Good written and spoken English.

Qatargas offers a secure expatriate lifestyle in an international community, with educational, medical and recreational facilities, competitive tax-free salaries, a full range of benefits, including family or bachelor housing, furnishings and generous paid annual vacation back to your country of origin.

Recruitment is being carried out by Uzma Engineering Sdn. Bhd. Reply with detailed CV to : maintenance@uzmagroup.com

Uzma House
68 & 70, Fraser Business Park
Jalan Metro Pudu 2,
55200 Kuala Lumpur, Malaysia

For more information about Qatargas, the expatriate community, benefits and Qatar in general, visit www.qatargas.com

UZMA

QATARGAS
__._,_.___

Lowongan Kerja di TETI UGM Jogjakarta

Jurusan Teknik Elektro dan Teknologi Informasi (JTETI) UGM membutuhkan 2 Staff :
1. Koordinator Administrasi Akademik, Kode : TE
2. Humas & Admisi, Kode : MTI

Persyaratan umum :
IPK minimal 3.0 skala 4.0
Menguasai Bahasa Inggris Aktif (Oral & Written)
Terampil mengoperasikan aplikasi Office seperti OpenOffice atau MS Office
Jujur dan memiliki ketelitian yang tinggi
Sanggup belajar hal-hal baru dengan cepat, sanggup bekerja lembur dan di bawah tekanan
Mampu bekerja secara individu maupun di dalam tim
Persyaratan khusus :
1.Koordinator Administrasi Akademik (TE)
Pria dan umur maksimal 30 tahun
Pendidikan S1 Teknologi Informasi atau serumpun
Menguasai Sistem Manajemen Basis Data dan Sistem Informasi
Mampu mengelola kegiatan belajar mengajar seperti penjadwalan kuliah, ujian, dll
Diutamakan mempunyai pengalaman kerja dalam bidang administrasi akademik
2.Staff Humas & Admisi (MTI)
Wanita, belum menikah dan umur maksimal 27 tahun
Pendidikan S1 Komunikasi (Public Relations) atau S1 Manajemen
Mampu berkomunikasi dengan baik
Mempunyai pengetahuan tentang Teknologi Informasi dan Komunikasi
Diutamakan mempunyai pengalaman bekerja minimal 1 tahun dibidang TIK atau Public Relations
Surat Lamaran kerja sekurang-kurangnya berisi :
1.Curriculum Vitae
2.Pas Foto 4×6
3.Untuk kode TE, pelamar diwajibkan menulis artikel singkat tentang Administrasi Akademik dan Potensi Pemanfaatan Sistem Informasi untuk Mendukungnya
4.Untuk kode MTI, pelamar diwajibkan menulis artikel singkat tentang Teknologi Informasi dan Komunikasi atau Public Relations
5.Mencantumkan Account Facebook, Twitter atau Plurk

Surat lamaran dikirim melalui POS ditujukan kepada :
Ketua Jurusan Teknik Elektro dan Teknologi Informasi UGM
Jln. Grafika No. 2 Yogyakarta

Cantumkan kode lamaran pada amplop kiri atas.

Paling lambat 27 Januari 2010

Sumber : http://mti.ugm.ac.id/new/?type=news&submenu=news&main_id=25&id=76

Lowongan mekanik untuk STM/ SMK

PT. DAYA KOBELCO CONSTRUCTION MACHINERY INDONESIA sebuah perusahaan

perakitan dan penjualan alat-alat berat berskala internasional, membuka kesempatan belajar dan berkarir untuk para professional yang berjiwa muda, sebagai:

MEKANIK (MEK)

PERSYARATAN :
• Pendidikan SMK/STM Otomotif/Mesin
• Usia maks. 30 tahun
• Berpengalaman dibidang alat-alat berat minimal 3 tahun
• Suka tantangan, jujur, dan ulet
• Suka terhadap hal-hal yang detail
• Penempatan di LAMPUNG, JAMBI, PANGKAL PINANG, BALIKPAPAN,PALEMBANG,
PEKANBARU
• Lebih diutamakan domisili lokal/setempat (local hire)

Kirim lamaran lengkap, CV dan pas foto 4x 6 disertai dengan lokasi
penempatan, sebelum tanggal 31 Januari 2010 ke:

PT. Daya Kobelco Construction Machinery Indonesia
WISMA PONDOK INDAH 2, Lt. 12
Jl. Sultan Iskandar Muda kav. V-TA
Pondok Indah – Jakarta 12310

Atau email (max. ukuran file 300 Kb) ke:

recruitment@dayakobelco.co.id

Lowongan Kerja Magang

Terbuka kesempatan magang/ KP bagi mahasiswa/wi jurusan arsitektur dan desain interior pada perusahaan konsultan dan kontaktor arsitektur-interior desain. Kirimkan CV dan biodata via fax (021) 7500934 atau via e-mail ke warddesign@ymail.com.

Terima kasih

lowongan kerja Arsitek & Administrator sipil

Dibutuhkan segera :
1. Arsitek
- Pria min. lulusan arsitektur S1
- menguasai program Auto CAD/3D Max

2. Administrator
- Wanita min. lulusan D3
- menguasai Mcs. Office
- mampu menulis dan berbahasa Inggris dg baik

Untuk bekerja pada perusahaan konsultan dan kontraktor arsitektur & interior desain. Kirimkan CV via fax ke (021) 7500934 atau via e-mail ke warddesign@ymail.com sebelum tanggal 23 Januari 2010.
Terima kasih.

Lowongan kerja Yamaha Motor Indonesia, Januari 2010

YAMAHA MOTOR MFG WEST JAVA

A Japan PMA company, manufacturing of Motorcycle, located in KIIC Karawang West Java, requires some young, dynamic, matured and strong motivated personnel to fill the following position in the company.

IMMEDIATELY REQUIRED

Quality Engineering Staff

Requirements:

±  Male.

±  Maximum 27 years old.

±  D3 or S-1 in Mechanical Engineering or Industrial Engineering.

±  GPA min. 2.75.

±  Have 1-2 years experience in the same field will be an advantage, Fresh graduates are welcome to apply.

±  Able to use Computer Application (such as Microsoft Office, AutoCAD, etc.)

±  Speak English fluently.

±  Proactive, Communicative, Excellent Initiative, Result and Process oriented.

±  Familiar with Japanese working environment.

OHSAS 18001 Staff

Qualifications:

1. University graduate (S-1) in safety or occupational safety or related
2. Minimum posses 1 years of experiences in health & safety management system
3. Experienced in health & safety charge at Manufacturing Industry
4. Experienced in occupational danger prediction, accident analysis, accident prevention and emergency scheme

General Requirement :

1. Minimum GPA 2.75 (Scale 4.00)
2. Male, Not more than 27 years old
3. Willing to work hard
4. Having good skill in analysis and communication
5. Good skill in computer
6. Fluent in English both spoken and written

Best-matched candidates will be placed in Karawang City, have good numeration such as Transport allowance, Meal, and also Medical Allowance.

Please send your application, CV and recent photograph, not later than January 30, 2010

to the following e-mail address: uki_ymmwj@yamaha-motor.co.id

Please put the code of position applied on the e-mail subject.

Only short-listed candidates will be notified for interview.

Lowongan Pramugari 2010

Dear Moderator,
Would you please forward this information to all of your member, thank you.

CAREERFOCUZ adalah perusahaan konsultan HR yang bergerak di bidang Recruitment. Saat ini kami sedang bekerjasama dengan salah satu maskapai penerbangan pertama dan terbesar di Indonesia yang sedang  mengembangkan sayapnya melalui berbagai perubahan. Seiring perubahan tersebut, kami membuka kesempatan bagi wanita Indonesia untuk bergabung menjadi:

PRAMUGARI

Requirements:

• Wanita, berpenampilan menarik
• Usia 18-24 tahun dan belum menikah
• Pendidikan minimal Sekolah Menengah Umum/Kejuruan
• Tinggi badan minimal 160cm dan berat badan proporsional
• Berbadan sehat dan tidak berkacamata atau lensa kontak
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik

Jika anda memenuhi kriteria yang disebutkan diatas, segera kirimkan surat lamaran anda besarta CV, Foto Close Up dan seluruh badan berwarna ke:

poppy@prakarsa.com

Lowongan kerja PLN untuk SMA, STM, D3, D1 Januari 2010

Pengumuman Rekrutmen Calon SISWA OJT Angkatan IV PT PJB Tingkat D3/D1/SMK tingkat IV Tahun 2010, PT Pembangkitan Jawa-Bali sebagai salah satu Anak Perusahaan PT PLN (Persero) yang bergerak dalam bidang Pembangkitan Listrik di Indonesia membuka kesempatan bagi putra-putra terbaik Indonesia untuk bergabung sebagai Tenaga Teknik Operasi dan Pemeliharaan Pembangkitan melalui Program on the Job Training (OJT), dengan persyaratan sebagai berikut :
A. PERSYARATAN
1.Pendidikan
- D3 : Jurusan Teknik Listrik/Elektronika/Instrumentasi (DL), Mesin (DM)
- D1 / SMK 4 Tahun : Jurusan Teknik Listrik/Elektronika/Instrumentasi (JL), Mesin (JM)
2.Batas Usia
- D3 : Kelahiran tahun 1987 dan sesudahnya
- D1 / SMK 4 Tahun : Kelahiran tahun 1989 dan sesudahnya
3. Nilai Akademis
- D3 : IPK minimal 2,75
- D1 : IPK minimal 2,75 dan harus berasal dari SMA IPA atau SMK Jurusan Listrik/Mesin/Elektronika/Instrumentasi
- SMK 4 thn : Nilai rata – rata UAN minimal 7 (tujuh), dengan nilai matematika min. 7 (tujuh)
4.Jenis Kelamin : Laki – laki
5.Status : Belum menikah
6.Kondisi Fisik :
- Sehat jasmani dan rohani (tidak memiliki ketunaan fisik yang dapat menghambat aktivitas kerja)
- Tinggi Badan minimal 160 cm, berat badan proporsional
- Tidak buta warna
- Bebas narkoba
- Tidak bertato & tidak bertindik
- Bagi yang berkacamata, toleransi maksimal 4 dioptri.
B.PENGAJUAN LAMARAN
1. Pelamar terlebih dahulu mengisi aplikasi online yang terdapat di website PT PJB (www.ptpjb.com) link karir, selanjutnya mencetak form isian CV tersebut.
2. Pelamar mengirimkan Lamaran dengan mencantumkan Kode Jurusanyang dipilih sesuai butir I.1 diatas pada sampul surat lamaran (pojok kanan atas), dengan menyertakan kelengkapan berkas :
a. Pas foto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 1 (satu) lembar
b. Copy KTP
c. Form isian CV yang terdapat di website PT PJB, yang telah diisi lengkap dan dicetak (hard copy)
d. Copy ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL) yang sudah dilegalisir :
- D1 / SMK 4 Tahun : ijazah SMA/SMK & D1 (bagi D1), ijazah SMK 4 tahun (bagi lulusan SMK 4 Tahun)
- D3 : ijazah D3
(Copy ijasah pendidikan terakhir harus dilegalisir)
e. Copy transkrip/daftar nilai terakhir yang telah dilegalisir
f. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
g. Melampirkan pernyataan diri di atas meterai Rp. 6.000,- tentang :
- Kesanggupan untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT PJB dan bersedia menjalani ikatan dinas saat menjalani On the Job Training (OJT) dan apabila telah menjadi karyawan.
- Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkotika dan zat adiktif lainnya.
- Bagi yang mempunyai ijazah lebih tinggi dari tingkat pendidikan yangdilamar, tidak akan menuntut pengakuan atas ijazah yang dimilikinya.
- Sanggup tidak menikah selama menjalani program On the Job Training(OJT), baik yang tercatat maupun tidak tercatat di instansi pemerintah.
- Tidak mempunyai ikatan dinas dengan instansi lain dan tidak sedang menerima beasiswa pendidikan dari instansi lain yang bersifat mengikat/ikatan dinas.
(Penyusunan berkas harap diurutkan sebagaiman urutan di atas)
h. Pendaftaran/ lamaran ditujukan kepada :
TIM REKRUTMEN PT PJB
CALON TENAGA OPERATOR DAN TEKNISI PEMELIHARAAN PEMBANGKIT
Kotak Pos/PO BOX. 10 SB IKIP, Surabaya
C. KETENTUAN
1. Lamaran diterima via Kotak Pos paling lambat tanggal 23 Januari 2010 (Cap Pos Pengiriman).
2. Pelamar mengajukan lamaran hanya pada satu jurusan.
3. Tidak dilakukan komunikasi (surat menyurat, telepon) selama tahapan seleksi berlangsung.
4. Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun dan pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.
5. Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta.
6. Keputusan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Hasil Seleksi Administratif/panggilan Seleksi Tahap 2 akan diumumkan pada awal bulan Pebruari 2010.
D. TAHAPAN SELEKSI
1. Proses rekrutmen menggunakan sistem gugur, dengan tahapan sebagai berikut :
- Seleksi Administrasi
- Seleksi Kesamaptaan
- Seleksi Akademis & Bahasa Inggris
- Seleksi Psikologi
- Seleksi Wawancara
- Seleksi Kesehatan
2. Panggilan peserta dan lokasi tes untuk setiap tahap seleksi akan diumumkan melalui Website PT PJB (www.ptpjb.com)