Written by masdhenk on 08 March 2010
Perusahaan Konstruksi Nasional yang berkantor di Bekasi sedang mencari SDM
yang berkualitas untuk posisi:
1. Manager Proyek
Kualifikasi:
. S1 Teknik Sipil
. Laki-laki usia 30 – 35 tahun
. Memiliki kemampuan dan pengalaman dibidang manajemen konstruksi,
membuat
RAB , proses & evaluasi tender proyek
. Mampu membuat schedule proyek
. Mampu menganalisa progress pekerjaan proyek
. Dapat mengoperasikan Ms Project (dapat mengoperasikan AutoCAD lebih
diutamakan)
. Memiliki pengalaman lebih dari 2 tahun di bidang sipil dan
konstruksi
. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
. Jujur, dan berkepribadian baik
. Dapat bekerja dibawah tekanan dan target oriented
. Bersedia ditempatkan di luar kota
2. Engineering Proyek
Kualifikasi:
. Minimal D3 Teknik Sipil
. Laki-laki usia maksimal 27 tahun
. Menguasai Ms. Office dan AutoCAD
. Memiliki kemampuan dan pengalaman dibidang engineering proyek
konstruksi
. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
. Jujur, dan berkepribadian baik
. Dapat bekerja dibawah tekanan dan target oriented
. Bersedia ditempatkan di luar kota
3. Pelaksana Proyek
Kualifikasi:
. Minimal SMK Jurusan Pembangunan
. Laki-laki usia maksimal 27 tahun
. Memiliki kemampuan membaca gambar bangunan
. Dapat mengoperasikan Ms.Office (Ms Word, Ms. Excel) dan diutamakan
yang
juga bisa Ms. Project
. Pengalaman bekerja di proyek konstruksi minimal 1 tahun
. Jujur, dan berkepribadian baik
. Energik dan penuh tantangan
. Bersedia ditempatkan di luar kota
4. Administrasi Proyek
Kualifikasi:
. Pria, maksimal usia 27 tahun
. Pendidikan minimal SMA/ Sederajat
. Pengalaman minimal 1 tahun sebagai administrasi proyek
. Jujur , ulet dan mandiri
. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
. Mampu bekerja individu dan tim
. Mampu bekerja di bawah tekanan
. Dapat mengoperasikan Ms.Office (Ms Word, Ms. Excel) dan diutamakan
yang
juga bisa Ms. Project
Bagi yang berminat dapat mengirimkan surat lamaran dan CV ke
hrd@tripolar.co.id
Written by masdhenk on 24 February 2010
PT. PERMATA BARITO SHIPYARD & ENGINEERING
BANJARMASIN
Merupakan perusahan swasta Multi Group HASKO dan PT. PELAYARAN NELLY DWI PUTRI yang bergerak di bidang Docking Perkapalan:
Repair : Tug Boat & Tongkang s/d 300 feet
Bangunan Baru : Tug Boat 2 x 1000Hp berstandar BKI
Membuka lowongan untuk posisi : PPC ( Planning & Product Control )
Job Description: untuk repair division;
-menerima repair list dari owner surveyor dan melakukan survey secara keseluruhan,
-membuat estimasi (material, jumlah pekerja/SDM, alat, waktu pengerjaan – fleksibel),
-order material yang dibutuhkan (pada pihak gudang) berdasarkan survey dan estimasi,
-persiapan pekerjaan (mengacu pada efisiensi waktu, material, alat dan SDM),
-pengawasan mulai proses pekerjaan sampai dengan finishing (fungsi quality control) untuk menekan reject dan lost
-membuat laporan pekerjaan.
Kualifikasi :
-Lulusan D3 / Politeknik / S1 Perkapalan jurusan Ship Building (SB) atau Design & Construction (DC)
-Mampu mengoperasikan computer; Microsoft Windows, Microsoft Office dan AUTOCAD. Ditambah Maxsurf (lebih diutamakan)
-Sehat jasmani dan rohani, mau belajar dan bekerja keras, motivasi tinggi, ulet dan kreatif.
Fasilitas:
-Gaji Pokok
-Tunjangan makan dan transport
-Jamsostek dan JHT
-Mess / tempat tinggal di Kota Banjarmasin (bagi yg masih single)
Kirim lamaran dan data lengkap ke alamat berikut:
nomi_nomad@yahoo.com
tfq_pbse@yahoo.co.id
dock_permata@yahoo.co.id
Keterangan lebih lanjut Hubungi :
Anom 08585 0676 177 atau 089911 89489
buruan Brothers , URGENTLY REQUIRED
Written by masdhenk on 22 February 2010
Kelompok Media Majalah SWA
ACCOUNT EXECUTIVE (AE )- Iklan
Pendidikan S1. Lebih disukai yang memiliki pengalaman di bidangnya, terutama sebagai AE di media cetak/ advertising. Memiliki networking yang luas. Berorientasi pada target.
ACCOUNT EXECUTIVE (AE) – Event
Pendidikan minimal D3. Lebih disukai yang memiliki pengalaman di bidangnya, terutama dalam menangani event dan sponsorship. Memiliki networking yang luas. Berorientasi pada target.
TELEMARKETING (TM)
Pendidikan minimal D3. Berpengalaman di bidang telemarketing. Berorientasi pada target. Bersedia bekerja dengan sistem komisi.
RESEARCH EXECUTIVE (RE)
Pendidikan S1(Statistika atau Marketing Management). Bahasa Inggris aktif. Mampu membuat laporan riset dalam Bahasa Inggris. Berpengalaman di bidang riset (riset pemasaran) minimal 2 (dua) tahun.
REPORTER (REP)
Pendidikan S1. Usia maksimal 25 tahun. Bahasa Inggris aktif. Lebih disukai yang memiliki pengalaman di bidangnya. Memiliki pengalaman aktif dalam organisasi Pers Mahasiswa (untuk fresh graduate). Menyertakan contoh karya (portofolio).
DESAINER (DG)
Pendidikan minimal D3 (Desain Komunikasi Visual/ Desain Grafis). Lebih disukai yang memiliki pengalaman di bidangnya. Menyertakan contoh karya (portofolio).
Kirimkan surat lamaran dilengkapi CV, fotokopi KTP, fotokopi ijazah, dan transkrip nilai serta pasfoto terbaru (paling lambat 05 Maret 2010), ke alamat :
Kelompok Media Majalah SWA
Jl. Taman Tanah Abang III No. 23 Jakarta Pusat 10160
atau ke alamat email :
hrd@swamail.com
Written by masdhenk on 22 February 2010
URGENTLY REQUIRED
PT. Anugerah Pharmindo Lestari, one of the leading pharmaceuticals distribution company in Indonesia is seeking high caliber individuals to join as:
Purchasing Staff
Job accountabilities:
1. Ensure competent quality execution of all regular purchasing duties and administrative works (including documents filling).
2. Maintain complete updated purchasing records/data and vendor master in the SAP system.
3. Coordinate with user departments and suppliers in the purchasing scope of work for projects assigned.
4. Handling and monitoring of claims vendors for defectives, shortage, or missing parts.
5. Support relevant departments with quotations.
6. Coordinate with suppliers to ensure on-time delivery.
7. Responsible for the preparation and process purchase orders with accuracy in accordance to specifications and comply to company policies and procedures.
8. Source, select and negotiate for the best purchase package in terms of quality, price, terms, deliveries and services with suppliers.
Job specification
1. Min S1 any discipline
2. Minimum 2 years of professional experience in Purchasing Dept. of a company
4. Proficient in MS Office / SAP.
5. Good team player with integrity, interpersonal, organization and time management skills.
6. Conversant in English
7. Work well under pressure and able to work independently.
8. Able to start in short notice.
9. Good in writing, documentation, coordination and analytical skills.
If you meet the requirements and are looking for a challenging job with career development prospects, send your CV not later than 2 weeks after this ads (please state your expected salary), to:
PT.ANUGERAH PHARMINDO LESTARI
Graha Atrium Lt.12
Jl. Senen Raya No.135
Jakarta 10410
Email: recruit-apl@aplcare.com
We implement a strict internal system to keep applications highly confidential
Written by masdhenk on 22 February 2010
Kami TEMAS Grup, perusahaan bergerak dibidang pelayaran membutuhkan :
v Logistic Manager Asst. (LOG)
v MEKANIK (TEKNISI A)
v Programmer ( VB )
v Electrician (TEKNISI B)
v Supir Trailer (Drv)
Requirements :
1. Male/Female (Log), Laki-laki (Teknisi, VB, Drv)
2. Usia 25 – 35 tahun (LOG), usia 23 – 35 tahun (Teknisi, Drv), usia 22 – 27 (VB)
3. Pendidikan D-III Technical / Logistic Management or Economic (LOG), STM, D3 Teknik Mesin (Teknisi), STM, D3 Teknik Listrik / Instrumen (Teknisi B), D-III Teknik Informatika / Manajemen Informatika (VB), min. SLTA atau sederajat (Drv)
4. Kualifikasi utk (LOG) : Minimum 2 years experience in same position as Logistic Asst. Manager or 3 years as Logistic SPV (Having experience in Heavy Equipment industry will be advantage). Having knowledge about spare part for heavy equipment (RMGC, RTGC, Quay Crane, Forklift, HMC, Side Loader, RS and Trucks).
5. Kualifikasi utk (VB) : Pengalaman VB programming language, ASP.NET or VB.NET , Strong in Database design as SQL Server & My SQL. Understand about Hardware Installation and trouble shooting would be a plus (VB)
6. Kualifikasi utk (Teknisi A) : Pengalaman di bidang Mekanik 1-5 tahun (Lebih diutamakan di bidang alat berat dan pelayaran) atau Fresh Graduate dengan keahlian di bidang Mekanik. Memahami Pneumatic, Hydraulic dan Engine, serta system perbaikan alat berat (Crane Container, QC, RMGC, HMC, Reach Stacker)
7. Kualifikasi utk (Teknisi B) : Pengalaman di bidang Listrik 1-5 tahun (Lebih diutamakan di bidang Alat Berat dan Pelayaran) atau Fresh Graduate dengan keahlian di bidang Listrik. Memahami analogi system control, PLC, DC drive dan converter (statis & rotating), electronic diagram & troubleshooting, serta system perbaikan Crane Container (QC, RMGC, HMC, Reach Stacker).
8. Kualifikasi utk (Drv) : Mempunyai SIM BII Umum, Pengalaman membawa truk trailer.
9. Dapat bergabung segera
Bagi yang berminat dan sesuai dengan kualifikasi silahkan kirim lamaran ke alamat di bawah sebelum tgl 1 Maret 2010 :
PT. PBM OLAH JASA ANDAL ( TEMAS GROUP )
GEDUNG TEMAS
Jl. Tembang No.51 – Tanjung Priok
Jakarta Utara 14310
or email to: risma@oja.co.id,
Phone : 021 – 4302388, Ext. 616, Fax : 021 – 43800461
Written by masdhenk on 16 February 2010
Deskripsi Perusahaan: PTPN XIII adalah BUMN Perkebunan dengan wilayah kerja di Kalimantan mengundang tenaga-tenaga potensial yang gigih, ulet, mau bekerja keras, berani menghadapi tantangan, memiliki motivasi tinggi dan punya integritas untuk menduduki posisi karyawan pimpinan, dengan latar belakang pendidikan sebagai berikut:
1. S1 Pertanian Program Studi:
* a. Agronomi (Kode : TAN-A)
* b. Sosial Ekonomi (: TAN-S)
* c. Mekanisasi Pertanian (Kode : TAN-M)
* d. Ilmu Tanah (Kode : TAN-T)
2. S1 Kehutanan :
* a. Teknologi Hasil Hutan (HUT-T)
* b. Budidaya Hutan (HUT-B)
* c. Manajemen Hutan (HUT-M)
3. S1 Teknik :
* a. Teknik Mesin Produksi (Kode : TEK-M)
* b. Teknik Elektro Arus Kuat (Kode : TEK-E)
* c. Teknik Sipil (TEK-S)
* d. Teknik Industri (TEK-I)
* e. Teknik Kimia (TEK-K)
* f. Teknik Lingkungan (TEK-L)
4. S1 Ekonomi :
* a. Akuntansi (AKT-E)
* b. Manajemen (MNJ-E)
* c. Studi Pembangunan (ISP-E)
5. S1 Informatika
* a. Maintenance Data base (INF-M)
* b. Programmer (INF-P)
6. S1 Sospol (SOS-D)
7. Psikolog (PSI -I)
8. S1 Hukum (HKM-H)
9. S1 Komunikasi (KOM-K)
10. Dokter Umum (DOK-U)
11. Dokter Gigi (DOK-G)
Persyaratan:
* Warga Negara Indonesia, Lahir setelah 28 Februari 1983 (khusus Sarjana dari luar Perusahaan)
* IPK Minimal 2,75.
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
* Diutamakan memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan bidang yang dilamar.
* Diutamakan lancar berbahasa Inggris.
* Karena sifat pekerjaan yang dilakukan, dibutuhkan laki-laki untuk Kode : TAN-A, TAN-S, TAN-M, TAN-T, TEK-M, TEK-E, TEK-S, TEK-I, TEK-K, TEK-L, HUT-T, HUT-B, HUT-M. Sedangkan kode AKT-E, MNJ-E dan ISP-E diutamakan laki-laki.
* Kode INF-M menguasai data base SQL/Oracle.
* Kode INF-P menguasai data base SQL/oracle dan berbasis web online, arch view, Map source, PHP dan Map Server.
* Kode HKM-H menguasai permasalahan pertanahan dan SDM.
* Kode KOM-K menguasai public relation.
* Kode PSI-I telah menyelesaikan program profesi atau S2 Magister Psikologi.
* Kode AKT-E S1 akuntansi atau telah menyelesaikan profesi akuntan.
* Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang menerangkan tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan.
* Surat Keterangan Sehat & Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Dokter.
* Surat Pernyataan yang menyatakan bahwa tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.
Kirimkan aplikasi disertai fotokopi ijazah S1 dan transkrip nilai (dilegalisir), pas foto 4×6 terbaru 3 lembar (tulis nama di belakang masing-masing foto), Curriculum Vitae (Daftar Riwayat Hidup dan Pekerjaan) dilengkapi no. telepon/ponsel yang bisa dihubungi, fotokopi KTP yang masih berlaku, dan persyaratan administrasi lainnya seperti tersebut diatas, ditujukan kepada :
PANITIA SELEKSI XIII R 3
LEMBAGA PENDIDIKAN PERKEBUNAN
ASSESSMENT CENTRE
Jl. Jend. Urip Sumoharjo No. 100, Yogyakarta – 55222
Informasi Tambahan:
* Sebutkan kode posisi / formasi dan tentukan pilihan lokasi tes di Pontianak, Banjarmasin, Balikpapan atau Yogyakarta di sebelah kiri atas amplop lamaran.
* Lamaran diterima Panitia paling lambat tanggal 25 Februari 2010.
* Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan kuota yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi.
* Lamaran menjadi milik Panitia.
* Company Profile, persyaratan dan tahapan tes dapat dilihat di website http://www.lpp.ac.id.
* Pengumuman peserta yang dipanggil untuk mengikuti Tes Tahap I dapat dilihat melalui website LPP pada tanggal 15 Maret 2010.
* Keputusan Panitia bersifat mutlak.
* Panitia tidak melayani surat menyurat & telepon yang berkaitan dengan hasil tes.
* Selama proses seleksi, akomodasi dan transportasi tidak ditanggung perusahaan.
Written by masdhenk on 15 February 2010
KEMENTERIAN KOPERASI DAN USAHA KECIL DAN MENENGAH R.I.
LEMBAGA PENGELOLA DANA BERGULIR KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH
( LPDB-KUMKM )
PENGUMUMAN
Nomor : 001/Pum/Dir.2.3/2010
TENTANG
REKRUTMEN PEGAWAI LPDB-KUMKM TA 2010
Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (LPDB-KUMKM) membutuhkan Putera dan Puteri Indonesia yang memiliki idealisme, jujur dan berdedikasi untuk duduk dalam posisi :
1. Staf Divisi Perencanaan
1. Pendidikan minimal S1 di bidang ekonomi dan ilmu sosial yang relevan
2. Diutamakan mempunyai pemahaman mengenai Rencana Bisnis dan Anggaran (RBA) dan Rencana Kerja dan Anggaran Kementerian/Lembaga (RKA-KL)
3. Mempunyai pengetahuan di bidang perencanaan dan memahami salah satu metode perencanaan
4. Mempunyai kemampuan di bidang pengumpulan dan analisa data
5. Mempunyai kemampuan dan pemahaman mengenai perencanaan yang berorientasi bisnis
6. Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer, khususnya MS Office (word, excel dan power point)
7. Usia maksimal 30 tahun
1. Staf Monitoring dan Evaluasi
1. Pendidikan minimal S1 diutamakan dalam bidang ekonomi (keuangan, manajemen dan perbankan) atau teknik industri
2. Memahami konsep monitoring, evaluasi, risk management dan penerapannya
3. Mengetahui tentang akta jaminan
4. Memahami dan mengerti laporan keuangan
5. Memiliki kemampuan dalam menyusun laporan yang berkaitan dengan monitoring dan evaluasi
6. Jujur dan berdedikasi tinggi terhadap pekerjaan
7. Inovatif
8. Mampu berbahasa inggris aktif (lisan/tulisan)
9. Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer, khususnya MS Office (word, excel dan power point)
1. Staf Bisnis
1. Pendidikan minimal S1
2. Diutamakan berpengalaman kerja menganalisis kredit minimal 2 (dua) tahun di lembaga perbankan/lembaga keuangan non-bank
3. Mampu menganalisa kredit, termasuk menganalisis proposal kredit sektor riil
4. Menguasai program/mengoperasikan komputer (Microsoft Office)
5. Berkepribadian menarik
6. Jujur/loyal, tekun dan teliti
7. Kreatif/Inovatif
8. Usia maksimal 30 tahun
1. Staf Umum
1. Pendidikan minimal D3 (diutamakan dari bidang studi administrasi)
2. Memiliki kemampuan dalam korespondensi
3. Jujur dan berdedikasi tinggi terhadap pekerjaan
4. Inovatif
5. Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer, khususnya MS Office (word, excel dan power point)
6. Mampu bekerja dengan tim
7. Mampu berbahasa inggris aktif (lisan/tulisan)
1. Sekretaris Direksi
1. Pendidikan minimal D3 sekretaris
2. Wanita, berpenampilan menarik
3. Jujur dan berdedikasi tinggi terhadap pekerjaan
4. Inovatif
5. Mampu berbahasa inggris aktif (lisan/tulisan)
6. Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer, khususnya MS Office (word, excel dan power point)
1. Staf Keuangan
1. Pendidikan minimal D3 Akuntansi
2. Memiliki kemampuan dalam menerapkan prinsip-prinsip accounting dan manajemen keuangan
3. Memiliki pemahaman yang baik terkait ketentuan pajak
4. Jujur dan berdedikasi tinggi terhadap pekerjaan
5. Inovatif
6. Mampu berbahasa inggris aktif (lisan/tulisan)
7. Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer, khususnya MS Office (word, excel dan power point)
1. Staf Hukum
1. Pendidikan minimal S1 Hukum
2. Memiliki kemampuan dan pengetahuan dalam menganalisa suatu persoalan/kasus hukum
3. Mampu berbahasa inggris aktif (lisan/tulisan)
4. Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer, khususnya MS Office (word, excel dan power point)
5. Berkepribadian menarik
6. Memiliki sikap jujur dan loyal
7. Usia maksimal 30 tahun
1. Staf Humas
1. Pendidikan minimal S1 (diutamakan dari bidang studi ilmu komunikasi)
2. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun (diutamakan pernah bekerja di bidang jurnalistik atau kehumasan)
3. Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer, khususnya MS Office (word, excel dan power point)
4. Mampu berbahasa inggris aktif (lisan/tulisan)
5. Mampu bekerja outdoor
6. Mampu bekerja dengan tim
7. Berpenampilan menarik
8. Memiliki sikap jujur dan loyal
9. Usia maksimal 30 tahun
1. Staf Manajemen Risiko
1. Pendidikan minimal S1 di bidang ekonomi, bisnis atau informatika
2. Berpengalaman di bidang Perbankan/Lembaga Keuangan
3. Mempunyai pengetahuan di bidang pelayanan keuangan kepada Usaha Mikro dan Kecil (UKM)
4. Mempunyai kemampuan untuk menganalisa risiko internal maupun eksternal
5. Mempunyai kemampuan di bidang analisa keuangan
6. Mempunyai kemampuan di bidang statistika
7. Mampu berbahasa inggris aktif (lisan/tulisan)
8. Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer, khususnya MS Office (word, excel dan power point)
9. Usia Maksimal 30 tahun
Lamaran dilakukan dengan mengisi form lamaran yang terdapat dalam http://lamaran.danabergulir.com selambat-lambatnya 14 hari sejak pengumuman ini.
Untuk mengetahui Kami lebih lanjut, dapat mengunjungi website kami, www.danabergulir.com.
Jakarta, 1 Febuari 2010
Kepala Divisi Umum
ttd
Pasni Rusli
NRK 200701005
Written by masdhenk on 15 February 2010
PT. Bintang Toedjoe merupakan industri farmasi nasional terkemuka yang cukup berkembang. Saat ini kami membutuhkan tenaga profesional muda yang inovatif dan dinamis untuk posisi:
TAX SUPERVISOR
Kualifikasi:
-Pria, single, usia maks. 29 tahun
-Pendidikan S-1 Ekonomi Akuntansi dari Universitas terkemuka di Jakarta, Bandung dan sekitarnya
-Memiliki pengalaman dibagian tax min. 2 tahun
-Memiliki pengalaman organisasi
-Jujur, teliti, memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja sama dalam tim
Bila Anda memenuhi kualifikasi, kirimkan lamaran lengkap paling lambat tanggal 26 Februari 2010 ke:
HRD DEPARTMENT
PT. BINTANG TOEDJOE
Jl. Jend A. Yani no 2
Pulomas – Jakarta 132
Written by masdhenk on 15 February 2010
PT. Bintang Toedjoe merupakan industri farmasi nasional terkemuka di Indonesia dengan produk-produknya antara lain Extra Joss, Komix, Waisan dll. Saat ini kami membutuhkan tenaga profesional muda utk untuk posisi :
PACKAGING DEVELOPMENT STAFF
KUALIFIKASI :
-Laki-laki, usia maks. 25 tahun
-Pendidikan Min. D-3 jurusan Design Graphis
-Lebih disukai jika memiliki kemampuan menggunakan MS Access
-Memiliki kemampuan dalam menggunakan Software Design (Ilustrator, Fotoshop, Freehand), Mengoperasikan Technical Design Software (Autocad, 3 D atau sejenisnya)
-Jujur, teliti dan mampu bekerja sama dalam tim
Bila Anda memenuhi kualifikasi diatas, kirimkan lamaran lengkap paling lambat tanggal 26 Februari 2010 ke:
HRD DEPARTMENT
PT. BINTANG TOEDJOE
Jl. Jend A. Yani no 2
Pulomas – Jakarta 13210
Atau melalui email:
recruitment@bintang7.com
Written by masdhenk on 09 February 2010
Perusahaan Pelayaran yang sedang berkembang dengan pesat, PT. Pelayaran Tempuran Emas Tbk. yang berlokasi di Tanjung Priok, Jakarta Utara sedang membutuhkan karyawan/ti untuk posisi sbb:
OPERATOR TELPON
Persyaratan :
1.
Perempuan, usia max. 25 tahun.
2.
Pendidikan min. SMA segala jurusan
3.
Pengalaman tidak dibutuhkan
4.
Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
5.
Berpenampilan menarik dan rapi
6.
Dapat bekerja keras, cerdas, cepat belajar, inisiatif, mampu bekerja di bawah tekanan, terbiasa bekerja sendiri maupun dalam tim.
Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan, silahkan mengirimkan lamaran lengkap, biodata, dan pas photo terakhir ke alamat :
PT. Pelayaran Tempuran Emas Tbk.
Jl.Tembang No.51
Tanjung Priok — Jakarta Utara
Jakarta 14310
Indonesia
E-mail : recruitment@temasline.com
